中外企服的人才理念是尊重、包容、共同成長。我們努力營造良好的人才成長氛圍,建立人才發展機制,提供系統支持,確保資源投入,加速人才成長。
為了能有效幫助員工成長與發展,公司全面設立了職業發展系統,并且針對不同的職業人群特點設立多條職業晉升通道,覆蓋各領域和專業的員工,包括:行政通道、專業/技術通道、操作技能通道。同時,員工還可以根據自身情況在不同通道間實現“橫向發展”。
中外企服的中核人才管理體系、專業技術技能評定體系、高技能人才評定體系、干部選拔任用管理體系等,相互關聯、相互補充,共同構成了較完善的員工職業發展體系。